Human Resources expert

Plan België is momenteel op zoek naar een :

Human Resources expert (m/v)

Je bent de HR-expert van Plan België en je bent verantwoordelijk voor de implementatie van de HR-strategie en voor alle HR-processen, procedures en administratie. Je rapporteert hiervoor aan het hoofd financiën en administratie.

• Je staat in voor het hele proces van werving en selectie (o.a plaatsen van vacatures, voeren van de gesprekken)
• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en opvolgen van opleidingen en het jaarlijkse proces van functioneren en evalueren. Vanuit het competentiedenken, werk je mee aan het ontwikkelen van werknemers.
• Als HR-adviseur van het management denk je mee na over HR-vraagstukken en reik je pragmatische oplossingen aan die de organisatiedoelstellingen ondersteunen. 
• Je bent de vertrouwenspersoon van de werknemers bij Plan België.
• Je bent verantwoordelijk voor de HR-procedures (o.a arbeidsreglement, gedragscode) en de HR-administratie (o.a pay-roll, subsidiedossiers).
• Je volgt de HR-trends en ontwikkelingen op de markt en je neemt actief deel aan de HR-werkgroep binnen de sector. 

Profiel

• Je hebt minstens een bachelor diploma in Menswetenschappen, HRM, psychologie of je bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt 5 jaar HR-ervaring in verschillende HR-domeinen en je hebt een actieve kennis van sociale wetgeving.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je bent empatisch en je kan omgaan met vertrouwelijke informatie. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je kan zowel zelfstandig als goed samenwerken met diverse partijen. Je communiceert vlot in het Nederlands / Frans / Engels. 
• Je hebt interesse in de ngo sector en je staat achter de visie en missie van Plan België. 

Interesse?

Mail uw cv en motivatiebrief naar job@planbelgie.be en vermeld ‘HR’ als referentie in de onderwerpregel. 

Aanbod

Als één van de leidende Belgische ngo’s vormt Plan België een dynamische organisatie met een enthousiast werkklimaat. Je krijgt een grote mate van verantwoordelijkheid met ruimte voor initiatief. We bieden je een voltijds contract voor onbepaalde duur, een salaris conform de sector met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 100% terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een volledige 13de maand.